“据蓝鲸TMT频道10月10日报道,新浪网,劳动争议仲裁委员会宣布了裁定结果。”前联想副总裁常程已加入小米。“长城将继续履行其对限制比赛的承诺并赔偿违规行为。限制竞争对手的违约金为525万元人民币,联想尚未对此作出回应。
判决书的主要内容包括:1.长城公司继续履行其不竞争义务; 2。长城公司已自本判决生效之日起十日内,向联想移动通信进出口(武汉)有限公司支付了其违反竞争义务的费用。金252.121万元和9分; 3。长城将在本决定生效之日起十日内通知联想移动通信进出口(武汉)有限公司,业务限制赔偿金为72,955元和85美分(税前).4。联想移动通信进出口(武汉)有限公司的其他仲裁请求将被拒绝。
出于家庭原因,于2019年12月31日离开联想。两天后的1月2日,小米总裁雷军在微博上宣布,他将定期转任小米手机产品计划副总裁。
今年6月,联想集团因违反定期克制而提起仲裁。常成否认自己签署合同,声称联想有几份永久性雇佣合同,葛和相关的法律文件已提交手写验证,但未经他签署。
联想集团表示,此案已由北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会审理过多次,联想集团相信法学院大学科学技术评估研究所已于2017年1月7日批准了长城法院的判决。由于张成不承认自己签署的真实性,因此已经核实了已签署的《联想限制性协议》。评估结论表明,该评估是由长城签署的。