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在现场营造一个良好的节日环境,以便农民工在新的一年里能温暖自己的心。
最近,惠南县人力资源和社会保障局实施了多项政策和多领域互联,以减少国内外农民工的回返。
大力鼓励农民工在当地庆祝春节;通过县,乡镇就业网络的三层平台,农民工制定了国家优惠政策?欢迎新年,向人们传达“贫困和保持工作稳定”的信息,并通过“给该地区的农民工信”让农民工了解当前状况。故乡的疫情和防控政策鼓励他们在新的一年里除非有必要否则不要回家,如果他们真的需要回国,则必须符合防控要求。组织各市,街道的职业安全工作者探访农民工家庭,采取预防,控制和稳定措施?参加了宣讲他们的思想观念的活动,并通过电话,微信和新年的其他方式互相拜访。在亲戚和家人的鼓励和支持下,农民工可以安心度过新年。
大力提倡外来务工人员庆祝春节;监督和督促企业执行稳定工作岗位的政策,并在该地区指导公司开展活动,如热情和认真的关注,强大的政策约束力,稳定的生产和保留以及出色的人才保留服务,以便莱辉员工从外部新年期间该地区可能很安全。
多领域联动,保持工作稳定。通过与浙江,江苏,山东,青岛,大连等地的人力资源和社会部门联系,可以积极实施工作稳定政策,由当地协调公司照顾惠南农民工,为新的一年创造良好的当地度假环境和农民工的心..
到目前为止,该地区内外的2892名农民工已经确认他们将在当地庆祝春节。
宋佳明通化日报记者马庆军
主要批评家|刘慧洁综述|徐铮编辑|李允汉